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\人事のプロへ成長できる！/
　「人事課の管理事務」　

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【【　お仕事内容＊　】】

（１）人事体制の見直し
病院の人事部門をより良くするために
全体の体制を見直す業務です。

（２）システムの更新
人事関連のシステムを新しくします。
より便利な環境を作るお仕事です。

（３）主幹業務の推進
人事の柱となる中心的な業務です。
やりがいを持って取り組めます。


【【　このお仕事のポイントは…？　】】

その１
”これまでの経験を活かせる”
⋯人事や採用、労務などのご経験をお持ちの方は、すぐに馴染んでいただけます。あなたの培ってきた知識やスキルを新しい職場で発揮して、即戦力として活躍できるチャンスです。

その２
”年間休日１２０日で安心”
⋯土日祝がお休みで、年間休日は１２０日あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保ちながら、無理なく自分の時間を大切にできる環境で、心機一転頑張ってみませんか。

その３
”賞与年２回で頑張り還元”
⋯昇給や賞与の制度が整っています。賞与は年に２回支給されるため、日々の頑張りがきちんと形として返ってきます。安定した環境で、将来を見据えて働きたい方にぴったりの職場です。


【【　ご応募について＊　】】

こちらのお仕事が
少しでも「気になる…」と感じたあなたへ

新しい環境でスキルを試してみませんか。
あなたの挑戦を心より応援しています。

あなたからのご応募を
楽しみにお待ちしております！