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\やりがいある管理職に挑戦！/
「人事課の主幹業務」

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【【　お仕事内容＊　】】

（１）体制見直し
人事の仕組みを
より良くしていくお仕事です。
・現行体制の棚卸しと評価
・新たな体制の企画立案
グループの中心として活躍してください。

（２）システム更新
人事システムを
最新のものへと更新します。
・要件定義と導入計画の策定
・システムのテストと運用開始
デジタル化を進めるお仕事です。

（３）経験活かせる
これまでの経験が
大いに役立ちますよ。
・人事・教育・採用・労務経験
・医療・介護施設の勤務経験
自分のスキルをフルに発揮できます。

【【　このお仕事のポイントは…？　】】

その１
”年間120日の豊富な休日”
⋯土日祝に加えて、
年間120日もの休日があります！
リフレッシュして毎日を
充実させることができます。

その２
”残業は月15時間前後”
ワークライフバランスを
大切にしたい方におすすめです。
無理のない働き方で
長く続けられる職場です。

その３
”年2回の賞与もあり”
手厚い待遇で
あなたの頑張りを応援します。
昇給もあり、
キャリアを築いていけます。

【【　ご応募について＊　】】

こちらのお仕事が
少しでも「気になる…」と感じたあなたへ

転職を考えている方も、
まずはお気軽にご応募を！

あなたからのご応募を
楽しみにお待ちしております！